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14岁童工猝死——中国式过劳死

【点击量:4680】 【作者:admin,2013-05-28】

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    今天反光背心小编又了解到在东莞一位未满1514岁的男孩在他工作的工厂宿舍夜间休息时猝死!在被其他工友发现时,这名男孩已经全身冰凉医生?#31995;?#26102;证实他已?#21171;?#22810;时。而事情后,经当地警方的深入调查,男孩的?#21171;?#21407;因排除他杀的可能也根据医院的鉴定,男孩的?#21171;?#21407;因确实是猝死。

反光背心小编了解,工厂提供的男孩入职资料及身份显示,苏龙达出生于1995年2月18日。该员工于5月20日晚上10时回宿舍休息,次日早晨七经宿舍同事发现无法?#34892;選?#21518;经医院确认该员工已?#21171;觥?#24403;天下午死者家属到场后,称死者叫刘付宗,男,出生于1998年9月15日,并由死者父亲提供户口所在地派出所出具的身份证明。

而据了解这名14岁的童工经一劳务派遣公司以虚假身份证进入这家工厂上班,工作2个多月后521日早上被同事发现死在工厂宿舍床上。事发后长安镇社保、劳动等多部门前往涉事工厂展开调查。对该企业使用童工的违法行为已下发《劳动监察限期整改指令书?#32602;?#24182;将给予行政处罚  

家属工厂不该招童工更不该超时加班从他生前的照片,任何人一眼可以看出,他还是一个小孩。男孩是被劳务派遣公司以假身份证派遣进入涉事工厂务工。进厂后男孩和其他成年工人一样,每天基本上?#23478;?#21152;班至晚上10点钟,每天工作超过10个小时。如此高强度的工作量对一个14岁的小孩来说无法经受得住。反光背心小编希望希望相关部门,对涉事工厂违法使用童工?#19994;?#33268;童工?#21171;?#30340;违法行为给予严厉处罚避免类似不?#20197;?#27425;发生。

     小编觉得无论是童工也好,还是普通成年员工也好。工厂?#21152;?#35813;规定出合理的休息制度,只要是员工因为过劳死都跟工厂脱不了干系。好的企业或者是有良知的企业都不该让员工的体力处于透支的状态!

    反光背心小编在此也建议大家要善于劳逸结?#24076;?#20154;人?#23478;?#23398;会调节生活,短期旅游、游览名胜;爬山?#30701;鰲?#24320;阔视野;呼吸新鲜空气,增加精神活力;忙里偷闲听听音乐、跳跳舞、唱唱歌,都是解除疲劳,让紧张的神经得到松弛的有效方法,也是?#20048;?#30130;劳症的精神?#23478;?/span>

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